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北京大学高水平龙头医院建设暨公立医院高质量发展培训班

时间:2024-04-07

审批编号:北大培训20240395号

【项目背景】

★ 抢抓机遇:建设高水平龙头医院

近年来国家相继出台了《关于加强公立医院运营管理的指导意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》《关于进一步完善医疗卫生服务体系的意见》等文件,明确指出,全力打造高水平龙头医院、构建公立医院高质量发展新体系。

★ 时代主题:推动医院高质量发展

随着公立医院高质量发展的要求,“国考”(公立医院的绩效考核)和DRG/DIP支付方式改革的逐步推进,公立医院需要在现有条件下,发展方式转向更加注重内涵式发展、服务模式转向更加注重系统连续、管理手段转向更加注重科学化治理。
 

【培养目标】

为了助力医院领导理解并应对当前挑战,将医院引向最佳的高质量发展路径,打造高水平医院、“龙头医院”,北京大学继续教育学院依托北京大学雄厚的医学学科实力,并邀请相关附属医院、兄弟院校、医疗机构的专家学者,特别打造本研修班。帮助医院进一步降低医疗运行成本、提高精准治疗水平、提升医疗服务价值,实现医院高质量发展。
 

【课程费用】

6000元/人,包括培训费、资料费、证书费以及教学相关其他费用;不含学员食宿费、交通费等;此费用由北京大学统一收取,并由北京大学开具相应的发票。
 

【培养对象】

1、全国公立医院院长、中高管及核心人才;

2、各省市卫健系统、医疗机构负责人及业务骨干;

3、有兴趣学习此类课程的其他人士。
 

【课程设置】

一、宏观形势和医疗改革

1、深入学习新时代卫生健康重要论述,推动卫生健康事业高质量发展

2、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,聚焦中国医改的“多元回归”

3、“十四五”时期公立医院高质量机遇与应对策略

4、高质量发展战略:全面提升质量、效率与效益的理念与路径 

二、医疗卫生反腐倡廉

1、新时代公立医院党风廉政建设

2、公立医院党建工作和文化建设

3、民法典与医疗风险防范

三、公立医院高质量发展

1、公立医院高质量发展的挑战与思路——实现医保改革、双中心建设等政策变化带来影响的软着陆

2、高质量发展要求下的医院建设趋势

3、医院学科规划和重点学科建设

4、分级诊疗和医联体建设

四、医院运营管理创新

1、新形势下医院绩效考核与成本管理

2、基于DRG/DIP支付改革的医院运营与品牌建设

3、医保政策梳理及走向

4、从北京医改实践探索深化公立医院改革

五、医院人才队伍建设

1、医院中层管理者角色定位与基本素质

2、医院的高效团队建设与执行力提升

3、医院的核心人才规划与培养

4、医护人员压力管理与心理调适

六、新型医患关系重构

1、医改背景下新型医患关系重构

2、医患关系中的文化因素与谅解

3、医护人员人际沟通与语言协调

备注:可接受公立医院、民营医院、卫健系统、医疗机构等单位的委托,针对本单位人员进行内训,并根据需求量身定制培训课程。
 

【部分师资】

1、北京大学、北京大学医学部、北京大学相关附属医院专家教授;

2、国家卫健委、中国医学科学院等单位专家学者。
 

【研修安排】

培训时间:2024年10月20日至26日

学习方式:集中面授学习

培训地点:北京大学燕园校区(主校区)
 

【报名缴费】

报名缴费形式采取网页报名和微信报名,可任选一种:

方式一:网页报名

1、登录“北京大学继续教育部”官网:www.oce.pku.edu.cn;

2、点击“高端培训”;

3、选择“公开项目”;

4、找到“北京大学高水平龙头医院建设暨公立医院高质量发展培训班”,点击“立即报名”;

5、用手机号注册后登录,提交报名信息;

6、报名成功后会收到审核提醒,待审核通过后可在网上进行缴费。

方式二:微信报名

1、关注微信公众号“北京大学继续教育”;

2、点击“项目报名”,点击“我要报名”;

3、手机号+验证码登录;

4、找到“北京大学高水平龙头医院建设暨公立医院高质量发展培训班”,点击查看详情页,下拉页面到最后点击“立即报名”;

5、按要求填写各项,进行“北京大学继续教育学员”档案注册,并勾选同意培训协议书;

6、报名成功后会收到审核提醒,待审核通过后可在微信上进行缴费。
 

【证书颁发】

学员完成全部课程学习经考核合格,颁发“北京大学高水平龙头医院建设暨公立医院高质量发展培训班”结业证书。证书统一编号且编号唯一,加盖北京大学证书专用章(继续教育),可通过学校官网或手机扫二维码查验。


【联系方式】

北京大学继续教育学院:

郭老师:座机010-62767717,手机15001231440(微信同号)

苏老师:座机010-62747332,手机18612237507(微信同号)
 

【研修环境】

 

【往期案例】

 

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